Partite… Dall´alto!

Chi ha obiettivi professionali ambiziosi merita i presupposti ideali per raggiungerli. Entrate quindi a far parte del team di uno dei primi 3 fornitori leader di armature e di tecnologie di collegamento in Svizzera. Con noi, la Fischer Rista AG, porterete avanti progetti impegnativi e di successo nel campo dell'edilizia sostenibile, favorendo così importanti progressi. Quale azienda battistrada dell’industria dell’indotto, insieme a voi, aiutiamo inoltre a crescere e progredire la nostra esigente clientela... soprattutto però, cosa di almeno pari importanza: voi stessi.

 

Posti vacanti Vantaggi

  • Posti vacanti

    per neofiti e per chi ha già esperienza professionale

  • Offerto di lavoro

    Perché riteniamo che la realizzazione del futuro vada affidata nelle mani dei migliori.

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Ecco cosa vi aspetta alla Fischer Rista

Il FIR Group stimola i/le propri/e dipendenti ad adottare un approccio economicamente efficiente e volto alla ricerca di soluzioni. In azienda essi/e trovano un ambiente di lavoro aperto e sincero in cui si pratica una comunicazione rispettosa e basata sulla stima reciproca. Insieme a chi collabora con noi aspiriamo a ottenere le migliori prestazioni e spianiamo la strada per raggiungerle. Siamo pienamente consapevoli della nostra responsabilità sociale nei confronti delle risorse umane al nostro fianco.

  • 13 Mensilità

    Per quanto riguarda il vostro stipendio annuo potete ovviamente aspettarvi di più, vale a dire una 13a mensilità pro rata temporis.

  • Ambiente familiare

    Offriamo processi decisionali brevi e una cultura del “tu”.

  • Assegno per i figli e assegno di formazione

    Chi ha figli sotto i 16 anni o figli in formazione merita un sostegno in più da parte nostra conformemente alle disposizioni cantonali.

  • Modelli di orario di lavoro flessibili

    Diamo grande importanza al vostro work-life balance! Lavoro in home office e pensionamento flessibile il più elastici possibile: offriamo svariati modelli lavorativi a seconda del tipo di attività svolta.

  • Ferie

    Con l'avanzare dell’età al Gruppo FIR aumenta naturalmente in proporzione anche il diritto alle ferie.

  • Assicurazione infortuni (LAINF) / Assicurazione di indennità giornaliera in caso di malattia (IGM)

    Dal momento che ci sta a cuore che abbiate una copertura assicurativa a 360 gradi vi supportiamo con piacere anche a livello personale.

  • Congedo di maternità e di paternità

    Per eventi indimenticabili come la nascita dei vostri figli offriamo naturalmente congedi retribuiti alle mamme e ai papà.

  • Salute e prevenzione

    Per quanto concerne la vostra salute da noi potete sempre contare su un interlocutore competente e su un sostegno adeguato.

  • Previdenza professionale / Fondo pensione LPP

    Da noi la previdenza comincia presto e viene regolata per voi in modo equo secondo un quadro di riferimento differenziato in base all’età.

  • Formazione di base e formazione continua

    Per l’ampliamento delle vostre qualifiche potete contare sempre sul nostro sostegno economico.

  • Eventi aziendali e di reparto

    Diamo spazio al tempo per stare in compagnia favorendo le occasioni di festa e sostenendole con un contributo economico.

  • Stima e apprezzamento per le nostre risorse umane

    Sappiamo apprezzare chi si dà da fare e sa usare il cervello, in cambio ci inventiamo un sacco di vantaggi, liberalità, aiuti ecc.

  • Consulenza sociale esterna

    Prendiamo sul serio anche i vostri problemi e le vostre questioni private. Il nostro servizio di consulenza sociale è al vostro fianco gratuitamente e vi supporta con competenze specifiche negli ambiti più disparati.

  • Gratificazioni per anzianità di servizio

    La fedeltà viene premiata: già dopo 10 anni di appartenenza all’azienda riconosciamo gratificazioni sotto forma di denaro o di giornate di ferie aggiuntive.

Il vostro riferimento  – 
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